前言

在整理筆記，看到去年幫前前份工作百慧，找後端主管的筆記，蠻有趣的，做個紀錄。這個候選人是一個14~15年經驗的資深後端，朋友介紹的，在國內某知名上市電商待了8年。

技術面試問題

面試的時候問了以下幾個方面的問題：PHP、資料庫、中間件、消息隊列、可觀測性、前端。

PHP

• 因為PHP 8剛出新版，就問了一下新版功能的JIT

資料庫

• 如何處理重複下單問題：如何實現冪等性
• 講一講MySQL事務隔離級別
• MongoDB有事務機制嗎？有幾種隔離級別
• SQL跟NoSQL怎麼技術選型
• 講一下資料庫的HA
  • 備份的方式
  • 備份架構怎麼設計
• 你們有用Elasticsearch嗎？講一下倒排索引机制?

中間件

• memcached跟redis怎麼選型
• 緩存問題
  • 雪崩問題
  • 擊穿問題
  • 穿透問題

消息隊列

• MQ可以用來解決哪些問題
• 主流MQ有哪些？要怎麼選型

Observability

• 有用過哪些可觀測性產品

前端

• 講一下現在前端的發展狀況
• 網站初始化打了10幾隻api，怎麼優化

感想

筆記最後有回給老闆面試完的評價，上面的問題他大概只回答出30%~40%，他自己還沒自信地問說，還會有接下來的面試嗎？

其實這些問題都只是抽得比較高角度在看問題，但是問題都是偏基本，偏概念，怎麼選型等等，但是沒辦法，台灣的環境訓練出來就是CRUD工程師，熟公司業務而已

不知道是不是錯覺，找前端工作，多知道這些東西，好像反而是扣分的，這把年紀了，機會變少，想轉其他職稱也沒那麼容易，也有pay多寡的問題。唯一想到的優點就是，自己以後有機會做自己的產品，東西都可以自己搞，一條龍，從前端、後端、server到監控，而且現在又有AI幫忙，更簡單了。